求职营销:找工作的科学

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《求职营销:找工作的科学》是2007年高等教育出版社出版的图书,作者是吴宏彪。
书    名
求职营销:找工作的科学
页    数
  217页
装    帧
平装 
开    本
16

求职营销:找工作的科学图书信息

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出版社: 高等教育出版社; 第1版 (2007年6月1日)
正文语种: 简体中文
ISBN: 9787040186550
条形码: 9787040186550
尺寸: 22.4 x 16.8 x 1.6 cm
重量: 299 g

求职营销:找工作的科学作者简介

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吴宏彪,西南财经大学经济学专业毕业,毕业分配至成都空军,历任助理员,副厂长等职,离开军队后先后任职于飞利浦,惠而浦,旺旺等企业,历任商务代表,分公司经理,区域经理等中高级管理职务,现任贵州商业高等专科学校市场营销学教师,与《细节决定成败》作者汪中求合著管理畅销书《精细化管理》,个人著有《向军队学管理》《核心价值观》等畅销书,是《中国大学生就业》、《销售与市场》等杂志专栏作者,江西财经大学MBA中心名师讲坛特聘讲师,为国家电网公司华北公司,大唐电力,中国电力投资公司,中国移动,清华同方,湖北烟草,沈阳空军等许多大型企业机构作了上百场专业培训。在全国各地举行各类大型公开专业演讲。

求职营销:找工作的科学内容简介

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《求职营销:找工作的科学》以市场营销学理论为主线,指导大学生在求职竞争中怎样同比自己强大的竞争对手展开竞争,并取得胜利,它包含了求职必需的心理和性格培养,求职调查,市场细分及定位,竞争战略,求职的4PS策略及广告和包装策略,求职策划等系统而专业的战略理论和实操战术,是大学毕业生及其他求职者必读的专业书籍。

求职营销:找工作的科学媒体评论

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如果说职场是一个江湖,那么《求职营销》就是一部笑傲江湖的辟邪剑谱。
——成君忆(《水煮三国》作者)
决定求职成败的细节,是从系统而专业的知识中学习到的,看看《求职营销》,您就会明白什么是系统而专业的求职知识了。
——汪中求(《细节决定成败》作者)

求职营销:找工作的科学目录

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第一章 核心竞争力在哪里——求职靠什么取胜:一个中心,两个基本点
第一节 挖掘个人闪光点,打造核心竞争力
第二节 订单标准,努力方向——你要满足用人单位的什么要求
第三节 才能态度,孰轻孰重——德大于才
第四节 不怕挫折,勇于尝试
第五节 慧眼识己,变劣为优
第六节 关爱他人,创造机遇
第二章 市场调查——求职调查:知己知彼,百战不殆
第一节 调查的目的和意义
第二节 调查内容
第三节 调查方法及调查结果的运用
第四节 正确认识招聘官
第三章 市场细分化战略——职业生涯规划:人生十字路口前的计划
第一节 就业环境分析
第二节 市场细分和市场定位
第三节 SWOT分析和职业生涯目标的确立
第四节 建立积极的人生观
第五节 成功的路不只一条
第四章 竞争战略和竞争准备——战略上藐视,战术上重视
第一节 求职竞争战略
第二节 竞争心理——必胜信念的建立
第三节 面试准备——成功有捷径,准备定胜负
第五章 广告策略——个性化的创意简历:让招聘官从上千份简历中拿来反复观赏、阅读的简历
第一节 什么是简历——简历就是个人广告
第二节 一般简历的几大错误——要学会为简历正确投入
第三节 简历制作的基本原则
第四节 个性化创意及简历制作
第五节 简历评估
第六章 包装策略——两军相遇,包装取胜;包装不同,价钱不同
第一节 形象包装
第二节 行为包装——肢体语言修炼
第三节 语言包装——自我介绍及面试问题应对
第七章 差异化的求职策略—— 脱颖而出靠差异;差异就是竞争力
第一节 正确的求职程序
第二节 产品策略
第三节 价格策略
第四节 渠道策略
第五节 促销策略
第六节 求职必杀技
第八章 求职策划——未雨绸缪,科学取胜
第一节 如何做求职策划
第二节 求职策划的程序和内容
第三节 正确认识面试
附录 以就业为中心、订单式培养的北京吉利大学
后记
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